Le secteur portuaire et logistique maritime en Espagne connaît une demande croissante en main-d’œuvre qualifiée, dans un contexte marqué par les transformations numériques et technologiques du transport maritime, offrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles aux compétences marocaines, notamment dans les domaines techniques et numériques.
Selon des données professionnelles européennes, les ports espagnols pourraient recruter entre 12 000 et 17 000 nouveaux spécialistes au cours des cinq prochaines années, afin de compenser les départs à la retraite attendus et d’accompagner la modernisation des infrastructures portuaires.
Cette évolution intervient dans le cadre des changements que connaissent les chaînes d’approvisionnement mondiales, ainsi que de l’orientation de l’Union européenne vers le développement des systèmes intelligents et numériques dans la gestion des opérations logistiques et maritimes.
Les institutions européennes accélèrent également la numérisation des ports grâce à l’adoption de systèmes d’information modernes et de solutions avancées pour la gestion des données et des services maritimes, ce qui entraîne une hausse de la demande pour des profils spécialisés en analyse de données, automatisation, ingénierie et coordination logistique.
Les salaires de base dans le secteur portuaire espagnol varient entre 1000 et 1800 euros par mois selon les fonctions et l’expérience, tandis que certaines primes liées aux horaires de nuit, aux zones à risque et à la productivité peuvent porter les revenus mensuels entre 2500 et 4000 euros, voire davantage pour certains postes techniques spécialisés.